Führungskräfte und Akademiker

Sie haben einen akademischen Abschluss mit gutem Erfolg absolviert und verfügen über eine langjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung?

Bei SCHÜTZ stehen Ihnen viele Chancen und Türen offen, um den nächsten Karriereschritt anzugehen oder sich beruflich zu verbessern.

Durch unterschiedlichste Produkte, eine enorm hohe Fertigungstiefe sowie starke Wachstumsmärkte stehen wir ständig vor interessanten Projekten mit internationalem Hintergrund.

Mit exzellenten Aufstiegs- und Karrierechancen, gezielten Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie attraktiven Gehalts- und Erfolgsbeteiligungsstrukturen möchten wir Führungskräfte und Akademiker langfristig ans Unternehmen binden und mit Ihnen zusammen die Zukunft gestalten.

In unseren Stellenangeboten finden Sie attraktive Angebote. Und wenn gerade nicht das Richtige für Sie dabei sein sollte, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung über unser Bewerbermanagement-System.

Infos zum Bewerberverfahren

Am einfachsten, schnellsten, sichersten und kostengünstigsten bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagement-System. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbermanagement-System aus technischen Gründen nicht möglich sein, dürfen Sie uns in diesem Fall auch eine Bewerbung über den Postweg zukommen lassen.

Alle weiteren Informationen zu den erforderlichen Unterlagen und Abläufen haben wir hier für Sie zusammengestellt.

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